Was ist das Netzwerk?
Das Netzwerk ist eine freiwillige Kooperation von Betrieben, Institutionen und Verbänden im Rhein-Main-Gebiet.
Mit unserem Netzwerk schaffen wir eine Plattform zum Austausch von Erfahrungen, zur Entwicklung von Konzepten zur Förderung von neurodiversen Menschen.
Alle Partner des Netzwerks kooperieren aus eigenem Antrieb, in Verfolgung eigener Interessen, gleichberechtigt, verlässlich, respektvoll und ehrenamtlich zur Realisierung unseres gemeinsamen Ziels.
Was ist unser Ziel?
Unser übergeordnetes Ziel ist die Unterstützung von neurodiversen Minderheiten auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt, wie zum Beispiel Menschen aus dem Autismus Spektrum, aber auch Menschen mit AD(H)S, Legasthenie oder Dyskalkulie sowie ähnlichen besonderen Bedürfnissen und Fähigkeiten.
Dabei agieren wir nicht als Arbeitsvermittlung, sondern wir möchten das Thema Neurodiversität in Betrieben, Verwaltungen, Institutionen jeder Branche und Größe einbringen und beim Diversity Management einen entscheidenden Beitrag liefern.
Als Unterstützung von Verantwortlichen in Betrieben sowie Ratgeber für Arbeitssuchende leiten sich folgende Arbeitsfelder ab:
• Austausch von Erfahrungen
• Inklusive betriebliche Projekte anregen und begleiten
• Beratung und Coaching für interessierte Unternehmen, Verbände, Institutionen (inklusive „betriebliche Psychoedukation?„)
• Effektive Begleitung von Jugendlichen und deren Eltern / Familien ?
• Klärung von finanziellen Möglichkeiten und entsprechenden Absicherungen ?
• Klärung von rechtlichen Fragen und entsprechenden Absicherungen ?
• Sichtung, Empfehlung und Entwicklung geeigneter betrieblicher Konzepte
• Beratung zum Thema Recruiting von neurodiversen Menschen
• Unterstützung von Menschen mit ASS beim Übergang in Beschäftigung
• Kooperation mit Arbeitsvermittlern ?
• Aufklärung und Lobbyarbeit
• offene Aufnahme neuer inklusiver Ideen, Verfahrensweisen und Methoden
Unsere Struktur
Das Netzwerk realisiert sich vor allem über (online)gestützte Beziehungen, über offene Gesprächsrunden sowie über direkte Kontakte zwischen Partnern.
Die Mitgliedschaft ist..
• freiwillig und offen für jeden interessierten Betrieb und jede inklusiv arbeitende Institution
• verpflichtet zu nichts, außer einer verlässlichen, respektvollen Zusammenarbeit
• schließt wechselseitige Unterstützung, Beratung, Austausch ein, wo immer sie gewünscht werden
• lässt jedem Partner selbstverständlich den uneingeschränkten Raum für dessen eigene Ziele, Aktivitäten und Beziehungen innerhalb und außerhalb des Netzwerks
Unsere Arbeitsweise
• ist demokratisch
• wird von einer für alle Partner jederzeit offenen Teilgruppe koordiniert
• kennt keine Anordnungen und Aufträge
• lebt von Aktivitäten und Anregungen aller
Wer sind wir?
• die Schritte Ideation/Kreation, Prototyping und Tests wiederholen